Продажи и целевая аудитория
Во-первых, нет продаж: реклама дорогая, люди привыкли развлекаться, а не покупать, все это знакомо. А нужны ли вам продажи? Подумайте, какие еще цели может преследовать стратегия: поиск сотрудников, информирование существующих клиентов, заявка о себе, как о профи на рынке. Подобные цели на первый взгляд не очевидны, но в конечном итоге выгодны компании. Например, вы можете выкладывать фото сотрудников и офиса, процесс работы, чтобы показать кандидатам, что у вас хорошая атмосфера и ресурсы для развития. Можно вести образовательный проект для существующих клиентов: помощь в выборе товара или услуги, дополнительные возможности. Это формирует лояльность, а лояльность - повторные продажи. Еще можно выкладывать материалы "на зависть конкурентам": награды, выступления на конференциях, благотворительные мероприятия. Видите, не продажами едиными…
Контент и слишком серьезный продукт
Во-вторых, нет подходящего контента. Это для продаж нет, а для вышеобозначенных целей он всегда найдется. Только не бейте сразу по всем фронтам: группа для рекрутинга не может быть одновременно площадкой для обучения клиентов. Захватывайте нишу за нишей и создайте площадку, а не канал. В-третьих, продукт серьезный. Тогда почти наверняка он требует консультаций и оперативно проконсультироваться можно будет именно в вашей группе: тут вам и статус профессионала в своей сфере и доказательство, как ваша служба поддержки работает 24/7. Единственный минус, такой канал вы должны будете вести своими силами.